Come scrivere un CV da studente nel Regno Unito

Cosa inserire e in quale ordine?

Un formato adatto alla maggior parte degli studenti prevede nome e recapiti in alto, poi istruzione, esperienze, competenze e, in fondo, una breve riga sugli interessi, se dicono qualcosa su di te. In ogni sezione, metti per prima l’esperienza più recente: il servizio per le carriere di Cambridge e Prospects consigliano entrambi di elencare tutto in ordine cronologico inverso.

Se sei uno studente, l’istruzione viene prima perché è l’attività principale che hai svolto. Indica il corso di laurea, l’università, le date e i voti ottenuti finora, poi i tuoi A-level o qualifiche equivalenti con i voti. Per i GCSE, il servizio per le carriere dell’Università di Kent consiglia di indicare il numero e i voti anziché elencare ogni materia; la guida di Cambridge osserva che i risultati scolastici contano di più quando fai domanda per un tirocinio al primo anno che nell’ultimo.

Non includere una foto, la data di nascita o altri dati personali di cui un datore di lavoro non ha bisogno. Il servizio per le carriere di Kent sconsiglia di includere età, data di nascita, genere, etnia, religione, orientamento sessuale, stato civile o disabilità; la guida di Cambridge dice di non includere una fotografia nel Regno Unito, a meno che non la chieda il datore di lavoro.

Quanto dovrebbe essere lungo il CV di uno studente?

Al massimo due pagine. Il servizio per le carriere di Cambridge dice che nella maggior parte dei casi un CV non dovrebbe superare due facciate A4, che alcuni settori preferiscono una sola pagina e che alcuni datori di lavoro, come le banche, potrebbero chiederne una soltanto. Kent aggiunge che dovrebbe essere composto da una o due facciate intere, non da una pagina e mezza: è un criterio utile, perché una pagina e mezza di solito significa che hai aggiunto contenuti superflui o tolto qualcosa che poteva restare.

Per i lavori in banca e in altri settori finanziari, punta a una pagina. Il team per le carriere della business school della Lancaster University lo dice chiaramente: i CV per la finanza devono essere di una sola pagina. Suggerisce anche di non elencare gli AS-level o i singoli GCSE.

Come descrivere un’esperienza

La guida di Cambridge propone una struttura adatta a quasi ogni punto elenco: hai ottenuto qualcosa, misurato in un certo modo, facendo qualcosa. Così, “Responsabile dei social media del club di scacchi” diventa “Ho fatto crescere il profilo Instagram del club di scacchi da 150 a 600 follower in un trimestre, pubblicando un rompicapo ogni giorno feriale”; “Ho lavorato come cameriere” diventa “Ho servito fino a 40 coperti a turno in un ristorante affollato e formato tre nuovi dipendenti all’uso della cassa”. Ogni seconda versione spiega cosa hai fatto, in quale misura e con quale risultato.

Inizia ogni riga con un verbo (organizzato, costruito, formato, scritto, ridotto), mantienila entro una o due righe e usa il passato per le attività concluse. I numeri sono utili soprattutto quando sono reali e verificabili, per esempio persone, ore, membri, fondi raccolti per un’associazione o voti. Non inventare una precisione che non puoi dimostrare.

E se hai poca esperienza lavorativa?

La maggior parte degli studenti che si candida per un primo tirocinio si trova nella stessa situazione, quindi valorizza quello che hai. Un lavoro part-time in un negozio o in un bar dimostra affidabilità, capacità di relazionarti con il pubblico e di gestire denaro; un incarico in un’associazione dimostra capacità organizzative e di coinvolgere le persone; un progetto, una gara o un archivio di codice dimostra che sai portare a termine qualcosa da solo.

Descrivi ognuna di queste esperienze come faresti con un lavoro: cosa hai fatto e quale risultato hai ottenuto. Una sezione intitolata “Esperienze” anziché “Esperienze lavorative” ti permette di inserire l’incarico nell’associazione e il progetto accanto al lavoro, senza doverti giustificare.

Adattare il CV a ogni posizione

Invia un CV leggermente diverso per ogni tipo di ruolo. La guida di Cambridge dice che vale la pena adattare il CV a ogni posizione e suggerisce di confrontarlo con i requisiti richiesti e riprenderne il linguaggio quando è corretto, così il datore di lavoro trova facilmente le prove che cerca.

Di solito basta cambiare l’ordine dei punti elenco, riscrivere due o tre righe e togliere ciò che non è pertinente, senza ricominciare da capo. Nel CV per un tirocinio in ambito software, metti in alto i progetti e i linguaggi; in quello per la consulenza, l’analisi, la leadership e i risultati.

Controllarlo prima di inviarlo

Leggilo su carta, controlla tutte le date e i voti e chiedi a qualcun altro di leggerlo: la guida di Cambridge suggerisce un amico o un familiare, perché noterà gli errori che tu non vedi più e che il correttore ortografico non rileva. Di solito anche il servizio per le carriere della tua università può controllare il CV.

Con un account, Check my application in Preparazione ai colloqui di cookie confronta il CV con il lavoro per cui ti candidi e segnala le righe vaghe o le affermazioni non supportate da prove, citando le tue parole. Invia il testo a un fornitore di AI e usa crediti; ciò che invii al datore di lavoro dovrebbe comunque essere tuo.