Preguntas de entrevistas de banca de inversión para estudiantes

Las etapas, desde la solicitud hasta la ronda final

La mayoría de los bancos empiezan con una solicitud en línea y algunas pruebas breves, luego hacen una entrevista en video grabada y, después, una ronda final con varias entrevistas, que a veces se llama superday o centro de evaluación. Goldman Sachs, por ejemplo, describe una entrevista en video de unos 30 minutos y luego una serie de entrevistas de ronda final; Barclays describe dos evaluaciones interactivas breves y después un centro de evaluación, presencial o virtual, de dos o tres etapas, incluida una entrevista de motivación; y J.P. Morgan dice que sus entrevistas se hacen por video.

Las prácticas de primavera, o programas de orientación de primavera, son programas breves para estudiantes de primer año (o de segundo año si estudian una carrera de cuatro años), normalmente durante las vacaciones de Semana Santa, según los describe el equipo de orientación profesional de Lancaster University. J.P. Morgan describe su programa de orientación de primavera como una combinación de sesiones informativas, contactos profesionales, actividades para desarrollar habilidades y trabajo simulado. También dice que se puede tener en cuenta a quienes participan para sus prácticas de verano, por lo que vale la pena tomarse en serio las entrevistas para las prácticas de primavera. No hace falta estudiar finanzas: Goldman Sachs, J.P. Morgan y Morgan Stanley dicen que contratan a personas con cualquier formación académica.

Motivación: por qué la banca, por qué este banco y por qué esta división

Estas preguntas aparecen en todas las etapas y es donde muchas respuestas de candidatos suenan iguales. Una buena respuesta a «¿Por qué la banca de inversión?» menciona algo que realmente hayas hecho o leído: una presentación de inversión de una sociedad, una operación que hayas seguido en las noticias y que te haya interesado, o una conversación con alguien del sector. Luego explica qué te atrae del trabajo, como el ritmo, el análisis o trabajar en un equipo pequeño en algo importante para un cliente.

Para responder a «¿Por qué este banco?» necesitas mencionar algo concreto, como una división por la que sea conocido, una operación en la que haya asesorado, su formación o algo que te hayan contado personas que conociste allí. Para responder a «¿Por qué esta división?» tienes que saber qué hace esa división en el día a día: la diferencia entre asesorar sobre fusiones en finanzas corporativas, comprar y vender valores en los mercados e investigar empresas en análisis de renta variable.

Preguntas sobre competencias y mercados

Espera las preguntas habituales sobre competencias (una ocasión en la que trabajaste en equipo, lideraste algo, cometiste un error o gestionaste plazos que coincidían) y respóndelas con el método STAR, como explicamos en nuestra guía sobre preguntas de competencias. Morgan Stanley dice que sus entrevistas pueden incluir preguntas sobre competencias, fortalezas, habilidades o conocimientos técnicos, y que no siempre espera una respuesta correcta: solo quiere ver cómo resuelves una situación.

En cuanto a los mercados, Morgan Stanley aconseja mantenerse al día con las noticias financieras. Elige una o dos noticias sobre las que puedas hablar durante unos minutos: qué pasó, por qué pasó, quién salió ganando y quién perdiendo, y qué crees que pasará después. Una pregunta sobre una operación reciente es parecida: quién compró qué, por qué, cómo se pagó y si crees que fue una buena idea.

Las preguntas técnicas, con respuestas

En las entrevistas para las prácticas de primavera casi nunca se profundiza en los conocimientos técnicos: el equipo de orientación profesional de Lancaster dice que las preguntas tratan más sobre ti y tu motivación que sobre los mercados financieros, y Standard Chartered dice que no hace falta tener conocimientos previos de banca para su programa de orientación. Para las prácticas y los puestos de recién graduados, estas son las preguntas más habituales y el tipo de respuesta que busca un entrevistador.

«Explícame los tres estados financieros». La cuenta de resultados muestra los ingresos, los costes y el beneficio de un periodo. El balance muestra lo que posee la empresa (activos) y lo que debe (pasivos) en un momento determinado; el patrimonio neto de los accionistas es la diferencia. El estado de flujos de efectivo parte del beneficio neto y lo ajusta según las partidas sin movimiento de efectivo y los cambios en el capital de trabajo para mostrar cómo ha cambiado el efectivo, dividido en actividades de explotación, inversión y financiación. Están relacionados porque el beneficio neto pasa a las ganancias acumuladas del balance y es el punto de partida del estado de flujos de efectivo; además, el efectivo al final del estado de flujos de efectivo es el efectivo que aparece en el balance.

«Si la depreciación aumenta en 10, ¿qué ocurre con los tres estados financieros?». Supón un tipo impositivo del 25 por ciento. En la cuenta de resultados, el beneficio operativo cae en 10 y, después de impuestos, el beneficio neto cae en 7,5. En el estado de flujos de efectivo, el beneficio neto baja 7,5, pero se vuelve a sumar la depreciación, que es un gasto no monetario, así que el efectivo aumenta en 2,5 porque se pagan menos impuestos. En el balance, el efectivo aumenta en 2,5 y el valor de los activos fijos baja en 10, por lo que los activos caen en 7,5. Esto se compensa con una caída de 7,5 en las ganancias acumuladas, dentro del patrimonio neto.

«¿Qué es el valor de empresa y cómo se obtiene a partir del valor del capital propio?». El valor del capital propio es lo que valen las acciones: el precio de cada acción multiplicado por el número de acciones. El valor de empresa es el valor de todo el negocio para quienes tienen algún derecho sobre él. Por eso, se empieza con el valor del capital propio, se suma la deuda (y otros elementos, como las acciones preferentes y las participaciones minoritarias) y se resta el efectivo. «Explícame cómo funciona un DCF» significa que te preguntan cómo valorar una empresa a partir de su efectivo futuro: se prevén sus flujos de caja libres para unos años, se calcula un valor terminal para los años siguientes, se descuentan ambos al presente con una tasa que refleja el riesgo y se suman para obtener el valor de empresa.

Qué no debes fingir saber

Si no sabes responder a una pregunta técnica, di lo que sí sabes y razona a partir de ahí. Eso es precisamente lo que Morgan Stanley dice que busca. Normalmente se nota cuando alguien recita una definición que no entiende, y una pregunta de seguimiento sobre ese tema es la forma más rápida de que una entrevista salga mal. Lo mismo ocurre con una operación que afirmas haber seguido: menciona solo las que podrías comentar durante cinco minutos.

Con una cuenta, Preparación para entrevistas de cookie hace una entrevista de práctica para el puesto que indiques con un entrevistador de IA. Te hace una pregunta cada vez, hace preguntas de seguimiento sobre tus respuestas como lo haría un entrevistador real y al final escribe un informe sobre cada respuesta. Usa créditos y muestra una estimación primero.