Guía para estudiantes · En otoño, antes de la mayoría de los plazos para solicitar prácticas
Cómo escribir un CV de estudiante en el Reino Unido
Un CV de estudiante en el Reino Unido suele ocupar una o dos páginas completas. Se ordena empezando por lo más reciente: primero los estudios y las notas, después la experiencia y, por último, las habilidades y los intereses. No lleva foto. Cada línea sobre la experiencia debe decir qué hiciste y qué resultado tuvo, con una cifra si la hay, porque quienes seleccionan candidatos leen rápido y buscan pruebas, no adjetivos.
¿Qué debes incluir y en qué orden?
Una estructura que funciona para la mayoría de los estudiantes es poner tu nombre y tus datos de contacto arriba, después los estudios, luego la experiencia y las habilidades, y al final una línea breve sobre tus intereses si dicen algo de ti. Dentro de cada sección, empieza por lo más reciente: el servicio de empleo de Cambridge y Prospects recomiendan ordenar todo en cronología inversa.
Si eres estudiante, los estudios van primero porque son lo principal que has hecho. Indica la carrera, la universidad, las fechas y las notas que tienes hasta ahora; después, tus A-levels o equivalentes con las notas. Para los GCSE, el servicio de empleo de la Universidad de Kent recomienda indicar el número de exámenes y las notas en vez de enumerar todas las asignaturas. La guía de Cambridge señala que los resultados escolares importan más al solicitar unas prácticas en primer año que en el último.
No incluyas una foto, tu fecha de nacimiento ni otros datos personales que el empleador no necesite. El servicio de empleo de Kent recomienda no incluir la edad, la fecha de nacimiento, el género, la raza, la religión, la orientación sexual, el estado civil ni la discapacidad. La guía de Cambridge también dice que no incluyas una foto en el Reino Unido, salvo que te la pidan.
¿Cuánto debe ocupar el CV de un estudiante?
Como máximo, dos páginas. El servicio de empleo de Cambridge dice que, por lo general, un CV no debe ocupar más de dos caras de un A4, que algunos sectores prefieren una y que algunos empleadores, como los bancos, pueden pedir solo una página. Kent añade que debe ocupar una o dos páginas completas, no una y media. Es una buena prueba: una página y media suele significar que has rellenado espacio o que has quitado algo que podrías haber dejado.
Para empleos de banca y otros puestos de finanzas, procura que ocupe una página. El equipo de empleo de la escuela de gestión de Lancaster lo dice claramente: los CV para finanzas deben ocupar una sola página. También recomienda no enumerar los AS-level ni los GCSE uno por uno.
Cómo escribir una línea sobre la experiencia
La guía de Cambridge propone una estructura que sirve para casi cualquier viñeta: lograste algo, medido de cierta forma, gracias a una acción. Así, «Responsable de las redes sociales de la sociedad de ajedrez» se convierte en «Aumenté de 150 a 600 los seguidores de Instagram de la sociedad de ajedrez en un trimestre publicando un problema cada día laborable», y «Trabajé de camarero» se convierte en «Atendí hasta 40 comensales por turno en un restaurante concurrido y enseñé a tres empleados nuevos a usar la caja». Cada segunda versión explica qué hiciste, cuánto hiciste y cuál fue el resultado.
Empieza cada línea con un verbo (organicé, construí, formé, escribí, reduje), ocupa una o dos líneas como máximo y usa el pasado para lo que ya terminaste. Las cifras son más útiles cuando son reales y se pueden comprobar, como el número de personas, las horas, los miembros, el dinero recaudado para una sociedad o las notas. No inventes una precisión que no tienes.
¿Y si tienes poca experiencia laboral?
La mayoría de los estudiantes que solicitan sus primeras prácticas están en la misma situación, así que aprovecha lo que tienes. Un empleo a tiempo parcial en una tienda o cafetería demuestra responsabilidad, trato con el público y manejo de dinero; un cargo en una sociedad demuestra capacidad para organizar y conseguir que la gente asista; un proyecto, concurso o repositorio de programación demuestra que puedes terminar algo por tu cuenta.
Describe cada una igual que un empleo: qué hiciste y qué resultado tuvo. Si llamas a la sección «Experiencia» en lugar de «Experiencia laboral», podrás poner el cargo en la sociedad y el proyecto junto al empleo sin tener que disculparte por ninguno.
Adaptarlo a cada puesto
Envía un CV algo distinto para cada tipo de puesto. La guía de Cambridge recomienda adaptar el CV a cada puesto y comparar lo que piden con tu experiencia, usando el mismo lenguaje cuando sea fiel a lo que hiciste, para que sea fácil encontrar las pruebas que busca el empleador.
Por lo general, eso significa cambiar el orden de las viñetas, reescribir dos o tres líneas y quitar lo que no venga al caso, no empezar de cero. En un CV para prácticas de software, pon los proyectos y los lenguajes de programación cerca del principio; para consultoría, destaca el análisis, el liderazgo y los resultados.
Revisarlo antes de enviarlo
Léelo en papel, comprueba todas las fechas y notas y pídele a otra persona que lo lea. La guía de Cambridge sugiere pedirle a un amigo o familiar, porque verá errores que tú ya no ves y que un corrector ortográfico no detecta. El servicio de empleo de tu universidad también suele revisar CV.
Con una cuenta, la función Check my application de cookie, en Preparación para entrevistas, compara tu CV con el puesto al que solicitas plaza y señala las líneas poco concretas o cuyas afirmaciones no están respaldadas, citando tus propias palabras. Envía el texto a un proveedor de IA y usa créditos. El texto que envíes al empleador debe seguir siendo tuyo.
Dónde comprobarlo
- Servicio de empleo de la Universidad de Cambridge: guía breve para CV
- Servicio de empleo de la Universidad de Cambridge: CV y solicitudes
- Servicio de empleo de la Universidad de Kent: CV
- Prospects: cómo escribir un CV
- TARGETjobs: cuánto debe ocupar un CV
- Empleo de Lancaster University Management School: CV para el sector financiero
Comprobado con estas fuentes el . Las reglas cambian de un año a otro, así que, si algo de aquí no coincide, consulta las páginas anteriores.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto debe ocupar el CV de un estudiante?
Como máximo, dos caras de un A4; una página completa o dos, no una y media. Los bancos y otros empleadores del sector financiero suelen pedir una página.
¿Debo poner una foto en mi CV?
En el Reino Unido, no, salvo que el empleador la pida. Tampoco incluyas tu fecha de nacimiento ni otros datos personales que el empleador no necesite.
¿Incluyo los GCSE en mi CV?
Por lo general, en una sola línea, indicando el número de GCSE y las notas; por ejemplo, nueve GCSE, incluidos Matemáticas e Inglés. Importan más al solicitar un puesto en primer año que en el último. Puedes omitirlos en un CV de una página para finanzas.
¿Y si no tengo experiencia laboral?
Incluye un empleo a tiempo parcial, un cargo en una sociedad, voluntariado, un proyecto o un concurso, y explica en cada caso qué hiciste y qué resultado tuvo. Puedes incluirlos todos en una sección llamada «Experiencia».
¿Debo incluir un perfil personal al principio del CV?
No suele hacer falta en los CV de estudiantes, y un perfil breve que enumera adjetivos ocupa espacio que podrías usar para aportar pruebas. Si lo incluyes, limítalo a dos líneas que indiquen qué estudias y qué tipo de puesto buscas.