Um guia para estudantes · Outono, antes da maioria dos prazos de inscrição para estágios
Como escrever um CV de estudante no Reino Unido
Um CV de estudante no Reino Unido costuma ter uma ou duas páginas completas, com as informações mais recentes primeiro, seguidas pela formação e pelas notas, depois pelas experiências e, por fim, pelas habilidades e interesses. Não inclua foto. Cada linha sobre uma experiência deve dizer o que você fez e qual foi o resultado, incluindo um número quando houver, porque recrutadores leem rápido e procuram evidências, não adjetivos.
O que colocar e em que ordem?
Um formato que funciona para a maioria dos estudantes é colocar seu nome e dados de contato no topo, depois a formação, as experiências e as habilidades, e, no final, uma linha curta sobre interesses, se eles disserem algo sobre você. Em cada seção, coloque primeiro o item mais recente: o serviço de carreiras de Cambridge e a Prospects recomendam listar tudo em ordem cronológica inversa.
Enquanto você é estudante, a formação vem primeiro, porque é a principal coisa que você fez. Informe o curso, a universidade, as datas e suas notas até o momento, depois seus A-levels ou equivalente, com as notas. Para GCSEs, o serviço de carreiras da University of Kent sugere informar a quantidade e as notas, em vez de listar todas as matérias. O guia de Cambridge observa que os resultados escolares importam mais em uma candidatura a estágio no primeiro ano do que no último ano.
Não inclua foto, data de nascimento nem outros dados pessoais de que o empregador não precise. O serviço de carreiras de Kent recomenda não incluir idade, data de nascimento, gênero, raça, religião, sexualidade, estado civil ou deficiência. O guia de Cambridge diz para não incluir foto no Reino Unido, a menos que um empregador peça.
Qual deve ser o tamanho do CV de um estudante?
No máximo duas páginas. O serviço de carreiras de Cambridge diz que, na maioria dos casos, um CV não deve passar de dois lados de uma folha A4, que alguns setores preferem uma página e que alguns empregadores, como bancos, podem pedir apenas uma página. Kent acrescenta que o CV deve ter uma ou duas páginas completas, não uma página e meia. Esse é um teste útil: uma página e meia geralmente significa que você incluiu conteúdo desnecessário ou cortou algo que poderia ter ficado.
Para vagas em bancos e outras áreas financeiras, tente ficar em uma página. A equipe de carreiras da escola de administração da Lancaster University diz claramente que CVs para vagas financeiras devem ter apenas uma página e também sugere não listar AS-levels nem cada GCSE individualmente.
Como escrever uma linha sobre uma experiência
O guia de Cambridge sugere uma estrutura que funciona para quase qualquer tópico: você realizou algo, conforme medido por algum indicador, fazendo alguma coisa. Assim, “Responsável pelas redes sociais da sociedade de xadrez” vira “Aumentei o número de seguidores da sociedade de xadrez no Instagram de 150 para 600 em um período letivo, publicando um desafio todos os dias úteis”, e “Trabalhei como garçom” vira “Atendi até 40 clientes por turno em um restaurante movimentado e treinei três novos funcionários para usar o caixa”. Cada segunda versão conta ao leitor o que você fez, quanto fez e que deu certo.
Comece cada linha com um verbo (organizei, construí, treinei, escrevi, reduzi), limite-a a uma ou duas linhas e use o passado para tudo o que já terminou. Números ajudam mais quando são reais e verificáveis, como quantidade de pessoas, horas, membros, dinheiro arrecadado para uma sociedade ou notas. Não invente uma precisão que você não tem.
E se você tiver pouca experiência profissional?
A maioria dos estudantes que se candidata ao primeiro estágio está na mesma situação, então use o que você tem. Um emprego de meio período em uma loja ou cafeteria mostra responsabilidade, capacidade de lidar com o público e de administrar dinheiro; um cargo em uma sociedade mostra organização e capacidade de fazer as pessoas comparecerem; um projeto, uma competição ou um repositório de código mostra que você consegue concluir algo por conta própria.
Descreva cada um como se fosse um emprego: o que você fez e qual foi o resultado. Uma seção chamada “Experiência”, em vez de “Experiência profissional”, permite colocar o cargo na sociedade e o projeto ao lado do emprego, sem pedir desculpas por nenhum deles.
Adaptar o CV a cada vaga
Envie um CV um pouco diferente para cada tipo de vaga. O guia de Cambridge diz que vale a pena adaptar o CV para cada vaga e sugere conferir a descrição do perfil buscado e usar a mesma linguagem quando ela for adequada, para que o empregador encontre facilmente as evidências que pediu.
Geralmente, isso significa mudar a ordem dos tópicos, reescrever duas ou três linhas e cortar o que não for relevante, não começar do zero. Em um CV para estágio em software, coloque os projetos e as linguagens de programação perto do topo; em um para consultoria, coloque a análise, a liderança e os resultados nessa posição.
Conferir o CV antes de enviá-lo
Leia o CV impresso, confira todas as datas e notas e peça para outra pessoa ler: o guia de Cambridge sugere um amigo ou familiar, pois essa pessoa vai notar erros que você já não percebe e que o corretor ortográfico não detecta. O serviço de carreiras da sua universidade também costuma revisar CVs.
Com uma conta, a opção Check my application em Preparação para entrevistas no cookie compara um CV com a vaga à qual você está se candidatando e aponta trechos vagos ou afirmações que não são sustentadas pelas evidências, citando suas próprias palavras. O texto é enviado a um provedor de IA e usa créditos; o que você enviar ao empregador ainda deve ser escrito por você.
Onde consultar
- Serviço de carreiras da University of Cambridge: guia curto de CV
- Serviço de carreiras da University of Cambridge: CVs e candidaturas
- Carreiras da University of Kent: CVs
- Prospects: como escrever um CV
- TARGETjobs: qual deve ser o tamanho de um CV
- Carreiras da Lancaster University Management School: CVs para o mercado financeiro
Verificado nestas páginas em . As regras mudam de ano para ano, então, se houver alguma divergência, confie nas páginas acima.
Perguntas frequentes
Qual deve ser o tamanho do CV de um estudante?
No máximo dois lados de uma folha A4, e uma ou duas páginas completas, não uma página e meia. Bancos e outros empregadores da área financeira geralmente querem uma página.
Devo colocar uma foto no meu CV?
No Reino Unido, não, a menos que um empregador peça. Também não inclua sua data de nascimento nem outros dados pessoais de que o empregador não precise.
Devo incluir GCSEs no meu CV?
Geralmente, em uma única linha, informando a quantidade de GCSEs e as notas, como nove GCSEs, incluindo Matemática e Inglês. Eles importam mais em uma candidatura no primeiro ano do que no último ano, e podem ficar de fora de um CV de uma página para vagas na área financeira.
E se eu não tiver experiência profissional?
Use um emprego de meio período, um cargo em uma sociedade, trabalho voluntário, um projeto ou uma competição, e descreva cada um dizendo o que você fez e qual foi o resultado. Uma seção chamada Experiência pode reunir todos eles.
Devo colocar um perfil pessoal no início do CV?
Não é necessário na maioria dos CVs de estudantes, e um perfil curto que liste adjetivos ocupa o espaço que poderia ser usado para mostrar evidências. Se incluir um, limite-o a duas linhas que digam o que você está estudando e que tipo de vaga procura.