Ein Ratgeber für Schülerinnen und Schüler · Herbst und Winter, vor den Praktikumsfristen
Anschreiben für Praktika: Was du schreiben solltest
Nicht jedes Praktikum verlangt noch ein Anschreiben: EY sagt zum Beispiel, dass es für Bewerbungen im Bereich Berufseinstieg nicht nötig ist, während Kanzleien wie Slaughter and May weiterhin eines verlangen. Wenn ein Anschreiben gefordert ist, sollte es auf eine Seite passen und der Reihe nach drei Fragen beantworten: Warum diese Art von Arbeit? Warum gerade dieses Unternehmen? Nenne etwas Konkretes. Und warum du? Belege das mit deinem Lebenslauf statt mit Adjektiven.
Verlangen Praktika noch ein Anschreiben?
Das hängt vom Unternehmen und vom Programm ab. Lies deshalb zuerst die Bewerbungsseite. EY sagt, dass für Bewerbungen im Bereich Berufseinstieg weder Lebenslauf noch Anschreiben nötig sind und alle dasselbe Onlineformular ausfüllen. Linklaters verlangt für die meisten Programme ein kurzes Onlineformular und für ein Programm ein einseitiges Anschreiben. Slaughter and May verlangt ein Anschreiben von höchstens einer A4-Seite, nimmt bei einigen Programmen aber stattdessen Antworten auf Fragen entgegen.
Wenn kein Anschreiben verlangt wird, gehören dieselben Überlegungen in die Bewerbungsfragen: Warum dieses Unternehmen? Warum dieser Arbeitsbereich? Und was hast du schon gemacht? Alles Folgende gilt auch für diese Antworten.
Was gehört in jeden Absatz?
Der Karriereservice von Cambridge beschreibt ein Anschreiben mit vier Absätzen. Im ersten erklärst du, warum du schreibst: um welches Programm es geht und in einem Satz, wer du bist. Im zweiten beschreibst du, was du mitbringst. Wähle zwei oder drei Punkte aus deinem Lebenslauf, die zu den Anforderungen des Unternehmens passen, und erkläre jeweils, was du getan hast. Im dritten erklärst du, warum du genau diese Stelle bei genau dieser Organisation möchtest und was sie von ihren Konkurrenten unterscheidet. Der vierte Absatz ist ein kurzer Abschluss.
Die Beschreibung von Slaughter and May, was das Unternehmen sucht, ist ähnlich: Das Anschreiben sollte vermitteln, wer du bist, warum dich eine Karriere im Rechtswesen interessiert und warum du dich bei dieser Kanzlei bewirbst. Ein guter Test für jeden Absatz: Wäre er noch wahr, wenn du den Namen des Unternehmens durch den Namen eines anderen ersetzen würdest? Wenn ja, sagt er nicht genug aus.
Warum gerade dieses Unternehmen?
Bei diesem Absatz machen die meisten Fehler, denn ohne Recherche ist er am schwierigsten zu schreiben. Suche nach etwas, das dieses Unternehmen besonders macht: einem bekannten Tätigkeitsbereich, einem Geschäft oder Fall, über den du gelesen hast, einem Produkt, einem Kundensektor, einer Ausbildungsstruktur oder einer Aussage von jemandem aus dem Unternehmen bei einer Karriereveranstaltung. Erkläre dann in einem Satz, warum das für dich wichtig ist, und verknüpfe es mit etwas, das du selbst getan hast.
Schwächer: „Mich beeindrucken der hervorragende Ruf Ihres Unternehmens und sein Engagement für Innovation.“ Stärker: „Bei Ihrer Veranstaltung im Oktober bei der juristischen Hochschulgruppe erzählte eine Trainee, dass sie in ihrer ersten Station an einer Finanzierung für erneuerbare Energien gearbeitet hatte. Da sich meine Dissertation mit dem Planungsrecht für Windkraft an Land befasst, würde ich diese Arbeit gern aus nächster Nähe kennenlernen.“ Die zweite Version ist länger, könnte aber nur für eine einzige Kanzlei geschrieben worden sein.
Wie lang und wie formell sollte es sein, und an wen richtest du es?
Eine Seite. Der Karriereservice von Cambridge sagt, dass ein normales Anschreiben eine Seite lang sein sollte. Prospects empfiehlt, nicht über eine A4-Seite hinauszugehen. Halte den Ton wie bei einer höflichen E-Mail an eine ranghöhere Person: vollständige Sätze, keine Umgangssprache und keine Schmeicheleien.
Richte es nach Möglichkeit an eine namentlich genannte Person. Der Leitfaden von Cambridge empfiehlt, es an eine bestimmte Person zu schicken. Prospects rät zu „Sehr geehrte Damen und Herren“ erst, wenn du versucht hast, einen Namen herauszufinden, aber keinen gefunden hast. Auf der Bewerbungsseite, beim Graduate-Recruitment-Team oder bei einer Karriereveranstaltung findest du normalerweise einen Namen.
Kannst du dasselbe Anschreiben an mehrere Unternehmen schicken?
Nicht unverändert. Laut dem Leitfaden von Cambridge kannst du nicht identische Bewerbungen an mehrere Arbeitgeber schicken. Prospects sagt, jedes Anschreiben müsse einzigartig sein. Der zweite Absatz dazu, was du mitbringst, kann bei Kanzleien derselben Branche weitgehend gleich bleiben. Der dritte muss jedoch für jede Kanzlei individuell geschrieben sein. Recruiter merken, wenn das nicht der Fall ist – besonders, wenn noch der Name einer anderen Kanzlei darin steht.
Mit einem Konto kann „Meine Bewerbung prüfen“ in cookie unter Interviewvorbereitung einen Entwurf deines Anschreibens mit der Stellenausschreibung abgleichen und auf Sätze hinweisen, die zu jeder Kanzlei passen könnten. Dafür werden Credits verwendet. Das Anschreiben, das du verschickst, sollte trotzdem dein eigenes sein.
Wo du nachsehen kannst
- Karriereservice der University of Cambridge: Lebensläufe und Bewerbungen
- Prospects: Anschreiben
- EY: häufige Fragen für Studierende
- Slaughter and May: so bewirbst du dich
- Linklaters: deine Bewerbung
Abgeglichen mit diesen Seiten am . Die Regeln ändern sich jedes Jahr. Wenn die Angaben hier davon abweichen, sind die oben verlinkten Seiten maßgeblich.
Häufige Fragen
Braucht man für Praktika noch ein Anschreiben?
Manche verlangen eines, manche nicht. EY sagt zum Beispiel, dass für Bewerbungen im Bereich Early Careers keines erforderlich ist. Slaughter and May verlangt dagegen für die meisten seiner Programme eines. Auf der Bewerbungsseite der Kanzlei steht, was verlangt wird.
Wie lang sollte ein Anschreiben für ein Praktikum sein?
Höchstens eine Seite, normalerweise drei oder vier kurze Absätze.
An wen richte ich mein Anschreiben?
Wenn du eine findest, richte es an eine namentlich genannte Person, oft im Graduate-Recruitment-Team. Verwende „Sehr geehrte Damen und Herren“ nur, wenn du keinen Namen findest.
Kann ich dasselbe Anschreiben an mehrere Kanzleien schicken?
Nicht unverändert. Der Absatz darüber, warum du genau diese Kanzlei möchtest, muss für jede Kanzlei individuell geschrieben sein. Karriereservices raten davon ab, identische Bewerbungen zu verschicken.
Was sollte ich stattdessen schreiben, wenn kein Anschreiben verlangt wird?
Bring dieselben Überlegungen in die Bewerbungsfragen ein: Warum diese Kanzlei? Warum diese Art von Arbeit? Und ein Beispiel aus deiner Erfahrung – innerhalb einer vorgegebenen Wortgrenze.