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Aprendizagem profissional com graduação ou universidade
Uma aprendizagem profissional com graduação é um emprego que inclui uma graduação ou um mestrado. A pessoa aprendiz é funcionária e recebe salário, passa pelo menos um quinto do horário de trabalho em formação e não paga pela graduação. As inscrições são feitas diretamente com o empregador durante o ano todo, não pela inscrição da UCAS.
O que é uma aprendizagem profissional com graduação?
Na Inglaterra, as aprendizagens profissionais têm vários níveis. As que incluem uma graduação são dos níveis 6 e 7, equivalentes a uma graduação e a um mestrado. A pessoa aprendiz é funcionária, recebe salário e férias remuneradas, e dedica pelo menos 20% do horário normal de trabalho à formação. Assim, passa a maior parte da semana trabalhando e o restante estudando em uma universidade ou faculdade. O programa dura entre três e seis anos.
A pessoa aprendiz não paga pela graduação. Aprendizes recebem pelo menos o salário mínimo para aprendizes, definido e revisado pelo governo todos os anos, e alguns empregadores pagam mais. Na Escócia, esse tipo de programa se chama Graduate Apprenticeships, e na Irlanda do Norte, Higher Level Apprenticeships.
Como se candidatar?
Como em qualquer emprego, você se candidata diretamente ao empregador. Não há um prazo único, pois os empregadores anunciam vagas quando estão disponíveis. O serviço do governo encontre uma aprendizagem profissional lista as vagas na Inglaterra. Também vale a pena conferir as páginas de carreiras dos próprios empregadores, pois nem todos os programas são anunciados em um só lugar.
Espere preencher um formulário de inscrição e fazer entrevistas. Alguns empregadores também pedem testes online ou um dia de avaliação, que exigem um tipo de preparação diferente da de uma declaração pessoal.
Aprendizagem profissional ou universidade: como decidir
Uma aprendizagem profissional é uma boa opção para quem tem bastante certeza da área em que quer trabalhar, já que a graduação está ligada ao emprego, e prefere ganhar dinheiro enquanto estuda, em vez de passar três ou quatro anos estudando em período integral. Há menos da vida estudantil ligada a morar em uma universidade, e é mais difícil mudar de rumo no meio do caminho, porque sair do emprego geralmente significa deixar a graduação.
A universidade oferece mais opções de matérias e mais espaço para mudar de ideia. Os custos são cobertos por empréstimos pagos com rendimentos futuros, como explica o guia de financiamento estudantil. Alguns estudantes se candidatam às duas opções: enviam uma inscrição da UCAS no outono e se candidatam a aprendizagens profissionais à medida que as vagas aparecem. Depois, decidem quando sabem quais ofertas receberam.
Onde consultar
- Torne-se aprendiz (GOV.UK)
- Encontre uma aprendizagem profissional (GOV.UK)
- Valores do salário mínimo nacional (GOV.UK)
- UCAS
Verificado nestas páginas em . As regras mudam de ano para ano, então, se houver alguma divergência, confie nas páginas acima.
Perguntas frequentes
É preciso pagar mensalidades em uma aprendizagem profissional com graduação?
Não. A graduação é paga, então a pessoa aprendiz não tem custos com mensalidades.
É possível se candidatar a uma aprendizagem profissional com graduação pela UCAS?
Não pela inscrição da UCAS. Você se candidata diretamente ao empregador, como faria para qualquer outro emprego. Na Inglaterra, o serviço do governo para encontrar uma aprendizagem profissional lista as vagas.
Uma aprendizagem profissional com graduação dá um diploma de verdade?
Sim. As aprendizagens profissionais com graduação são dos níveis 6 ou 7, equivalentes a uma graduação ou a um mestrado.
Aprendizes em programas de graduação recebem salário?
Sim. A pessoa aprendiz é funcionária e recebe salário e férias remuneradas. O governo define um salário mínimo para aprendizes e o revisa todos os anos. Alguns empregadores pagam mais.
Posso me candidatar à universidade e a programas de aprendizagem profissional ao mesmo tempo?
Sim. São processos separados, então um estudante pode enviar uma inscrição da UCAS e se candidatar a vagas com empregadores no mesmo ano. Depois, pode escolher entre as ofertas.